שלום לכולם
אני רוצה למליץ על חברה לייעוץ ארגוני ששכרנו את שרותיה לא מכבר
http://www.milestoneltd.co.il/aboutus-dev.html
אנחנו השתמשנו במומחיות שלהם בתחום הדרכות עובדים, ניהול זמן בעבודה וכדומה

אני נמצאת לקראת סיום לימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני , התמחות באימון אישי ניהולי
ובעלת תואר ראשון במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש.
אני מחפשת עבודה בתחום קרוב ל - 4 חודשים ללא התקדמות , בין אם זה משרות משאבי אנוש(רכזת , רפרנטית וכו') ובין אם זה להיכנס כמתמחה למשרד ייעוץ . חשוב לציין שיש לי ניסיון ניהולי בתחום השיווק וקידום מכירות , ניסיון בניהול מו"מ, וניהול צוות .
רציתי לשאול האם יש משרות נוספות הרלווטיות לתארים אלו ולניסיון שלי , כמו כן לא ראיתי בכלל מודעות דרושים לתחום של אימון ופיתוח מנהלים ..

עדן שלום,
האם ניסית להיעזר במרכז לניהול קרירה במכללה או בקב' של הסטודנטים והמוסמכים בפייסבוק? במידה ולא, כדאי לנסות גם דרכם.

בהצלחה!

שלום רב,
אני בעלת תואר ראשון בהנדסה כימית ואני מתלבטת לגבי תואר שני במנהל עסקים או בייעוץ ארגוני.
האם יש לאחד מהם יתרון תעסוקתי או מקצועי בהמשך?
חשוב לציין כי אני שואפת להגיע לתפקידי ניהול לא להיות יועצת ארגונית.
תודה רבה
דנה

דנה שלום,
בסיום הלימודים של שתי התכניות תוכלי להשתלב בשוק העבודה בתפקידי הניהול השונים תוך שילוב עם ניסיון תעסוקתי רלוונטי.
כדי לעשות את הבחירה הנכונה עבורך, אני ממליצה להתרשם משתי תכניות הלימוד ולראות לאלו מהתכנים את יותר מתחברת ואלו כלים יסייעו לך בצורה הטובה ביותר, בהתאם לצורך שלך.
נשאלת גם השאלה האם את מעוניינת בכלים מתחום של מדעי ההתנהגות (פסיכולוגיה, סוציולוגיה, התנהגות ארגונית) או בכלים מתחום הניהול?

בהצלחה!

שרון, שלום:

שמי מורן, בעלת תואר ראשון בעבודה סוציאלית. אני מתעניינת בלימודי תואר שני בייעוץ ארגוני, אלא שאני מחפשת מוסד בו שכר הלימוד בו הינו אוניברסיטאי. רציתי לדעת האם באוניברסיטת בן- גוריון מסלול ללימודי סוציולוגיה ארגונית לתואר שני מהווה בעצם את התואר השני בייעוץ ארגוני או שהוא מופיע גם בשמו המפורש. ראיתי שקיים בבן גוריון קורס בייעוץ ארגוני אך לא ברור היה באם מדובר במסלול לתואר שני. כמו כן, אשמח לדעת על מוסדות נוספים בהם מלמדים מסלול זה בשכר לימוד שהינו אוניברסיטאי, והאם מסלולי תואר שני ללימודי עבודה/ התנהגות ארגונית מהווים גם הם שמות נרדפים לייעוץ ארגוני? הנני בעלת שלוש שנות ניסיון בעבודה סוציאלית+ רכזת כוח אדם בחברת סיעוד. האם ניסיוני זה יכול לסייע לי, בעתיד, בקבלה לעבודה בתחום הייעוץ הארגוני? בתודה, מורן.

מורן שלום , מאוד יעזור לי אם תוכלי לשתף אותי בנוגע ללימודים בעבודה סוציאלית ועבודה בשטח , אני אקדמאית שוקלת לבצע הסבה , ידע שלך + ניסיון מאוד יעזור לי וכמובן חוות דעת שלך לגבי המקצוע באופן כללי
האימייל שלי - miya25@walla.c.o.il
מודה מראש

איה, שלום... ראיתי את הודעתך רק עכשיו, כך שאני מצטערת על תגובתי המאוחרת. בכל אופן אוכל לשתף אותך בכך שלימודי עבודה סוציאלית הינם תובעניים הן מהבחינה התכנית הכוללת עבודות הגשה רבות, מבחנים הנשענים על גופי ידע רבים, סמינרים למיניהם במהלכם את נדרשת להיחשף ברמה האישית (שכן גם מאפייני אישיותך נבחנים לצורך עיסוק במקצוע זה) והן מבחינת מסגרת הלימודים הדורשת כמעט שבוע מלא הכולל ימי לימוד עיוניים וכן ימי הכשרה מעשית, בהם מגיעים לארגונים שונים ועובדים בפועל (ללא שכר כמובן). יתרה מכך, בהיותי עו"ס בעלת תואר ראשון אוכל לומר לך כי כשיצאתי לעולם התעסוקה מצאתי קושי להתקבל למקומות עבודה טיפוליים, להם נדרש ניסיון עשיר וכן תואר שני. בזמנו לא רציתי לעבוד בלשכות הרווחה אליהן קל יותר להתקבל גם ללא ניסיון או תואר שני ולפיכך מצאתי את עצמי, בסופו של דבר, עובדת בחברת סיעוד, שם הפרקטיקה הטיפולית של עובד סוציאלי אינה באה כלל וכלל לידי ביטוי. אחרי שלוש שנים בעשייה כזו, מצאתי את עצמי מתקרבת יותר לעולם משאבי האנוש. עוד אומר כי מסיפורי חברותיי, השכר ההתחלתי בלשכות רווחה, פנימיות, עמותות העוסקות בטיפול בנפגעי נפש וכדומה, היה זעום ונע בין 4000 ל 5000 ש"ח ברוטו. אנוכי השתכרתי 6500 ש"ח ברוטו מאחר ועבדתי בחברת סיעוד, שם ידוע כי השכר גבוה יותר מן המוצע בשוק למקצוע זה. חברה נוספת שלי המשיכה ללימודי תואר שני בעבודה סוציאלית קלינית, בתקווה שאלו ישדרגו את שכרה בעתיד, שכן עם תואר זה ניתן לעסוק באופן פרטי כמו פסיכולוג קליני. לשם קבלה ללימודים אלו צריך ניסיון תעסוקתי של שנתיים לפחות בתחום טיפולי בעבודה סוציאלית (חברת סיעוד אינה נחשבת) וכמובן ממוצע תואר ראשון שהוא מעל 80 או 85. מקווה שעזרתי קצת, חשוב להיות ריאליים בכל הקשור למקצוע זה, בעייתו המרכזית היא שהוא אינו מקבל את הסטאטוס הראוי לו בעיני המדינה, מה שמתבטא בשכר נמוך המתסכל רבות את העוסקים בו.

מורן שלום , מאוד יעזור לי אם תוכלי לשתף אותי בנוגע ללימודים בעבודה סוציאלית ועבודה בשטח , אני אקדמאית שוקלת לבצע הסבה , ידע שלך + ניסיון מאוד יעזור לי וכמובן חוות דעת שלך לגבי המקצוע באופן כללי
האימייל שלי - miya25@walla.c.o.il
מודה מראש

מורן שלום.
איפ"א - איגוד היועצים הארגוניים מקיים בשיתוף עם מוסדות הלימוד ב-27.2 , כנס למתעתדים ללמוד תואר שני בייעוץ ארגוני, המיועד בדיוק למתן מענה להתלבטויות מהסוג שלך. מצ"ב קישור לכנס.
בהצלחה
גדי.
http://ippa.org.il/index.aspx?id=2679

תודה רבה על תגובתך.

מורן שלום,
עד כמה שידוע לי במכללה האקדמית עמק יזרעאל נלמד תואר שני בייעוץ ארגוני בשכר לימוד אוניברסיטאי.
אכן ניתן להשתלב מקצועית בתחום של ייעוץ ארגוני גם בסיום לימודים בתחומים של לימודי עבודה והתנהגות ארגונית.
חשוב לציין כי התכניות שאינן מתוקצבות אכן יקרות יותר אך ניתן במסגרתן דגש על הפן היישומי (השתלבות בארגוים תוך כדי לימודי התואר), שעות הלימוד מותאמות לאנשים עובדים ומאפשרות לך להמשיך ולהתמקצע ולהתקדם מבחינה מקצועית, סגל ההוראה מגיע מהשטח ועוד ועוד. חשוב לבדוק את כל הפרמטרים לפני קבלת ההחלטה. ההמלצה שלי תמיד היא לפנות למוסדות הלימוד או לאתר שלהם ולבדוק איזו מהתכניות עונה על הצרכים שלך בצורה הטובה ביותר.

בהצלחה!

שלום,
יש לי תואר בפסיכולוגיה ואני מעוניינת ללמוד תואר שני בלימודי עבודה באוניברסיטת תל אביב.
האם התואר מכשיר ללימודי ייעוץ ארגוני? ולמה עוד הוא מכשיר?
האם אפשר להתקבל למשרת ייעוץ ארגוני ללא ניסיון? איך?

חיפשתי במשרות דרושים וכול עבודות ייעוץ ארגוני עם ניסיון. אז איך אני מתקדמת בעבודה למשרת ייעוץ ארגוני?
האם אפשר להתקדם למשרת רכז גיוס ללא ניסיון או מאבחן?
כמה שנות ניסיון דרוש כדי להיות מנהל משאבי אנוש והאם התואר מתאים כדי להיות מנהל משאבי אנוש והאם לא צריך כדי להיוות מנהל אז M/B/A? או ש-MBA מגדיל משכורת? או שיש צורך במנהל עסקים?
האם בחו"ל לא דורשים ניסיון כמו בארץ כדי להיות יועץ ארגוני למשל בארה"ב?
מה השכר של יועץ ארגוני?

תודה.

מיכל שלום.
איפ"א - איגוד היועצים הארגוניים מקיים בשיתוף עם מוסדות הלימוד ב-27.2 , כנס למתעתדים ללמוד תואר שני בייעוץ ארגוני, המיועד בדיוק למתן מענה לשאלות ולהתלבטויות שהעלית. מצ"ב קישור לכנס.
בהצלחה
גדי.
http://ippa.org.il/index.aspx?id=2679

מיכל שלום,
בסיום לימודי התואר השני בלימודי עבודה ניתן להשתלב בתפקידי ייעוץ ארגוני, כמובן בהתאם לדרישות שוק העבודה – ניסיון תעסוקתי רלוונטי וכו'.
לרוב למשרות בתחום של ייעוץ ארגוני נדרש ניסיון קודם בהתאם למשרה הספציפית.
להשתלבות התחלתית בתחום - לעיתים ישנן משרות לסטודנטים בתחום של ייעוץ ארגוני, בנוסף, בחלק מהתכניות לתואר שני קיים פרקטיקום במסגרת הלימודים אשר נותן כלים יישומיים והתנסות בשטח בליווי יועצים ארגוניים.
משרות כרכזת השמה בחב' לגיוס והשמה ומשרות בתחום של הדרכה בהחלט יכול להוות בסיס טוב.
השאלות שלך לגבי השכר המוצע והדרישות בשוק העבודה כלליות ולא ניתן לענות על זה מבלי להתייחס לעוד נתונים אובייקטיביים של המועמד כמו שנות ותק, השכלה, אופי המשרה ועוד.

בהצלחה!

שלום,
יש לי תואר בפסיכולוגיה ואני מעוניינת ללמוד תואר שני בלימודי עבודה באוניברסיטת תל אביב.
האם התואר מכשיר ללימודי ייעוץ ארגוני? ולמה עוד הוא מכשיר?
האם אפשר להתקבל למשרת ייעוץ ארגוני ללא ניסיון? איך?

חיפשתי במשרות דרושים וכול עבודות ייעוץ ארגוני עם ניסיון. אז איך אני מתקדמת בעבודה למשרת ייעוץ ארגוני?
האם אפשר להתקדם למשרת רכז גיוס ללא ניסיון או מאבחן?
כמה שנות ניסיון דרוש כדי להיות מנהל משאבי אנוש והאם התואר מתאים כדי להיות מנהל משאבי אנוש והאם לא צריך כדי להיוות מנהל אז M/B/A? או ש-MBA מגדיל משכורת? או שיש צורך במנהל עסקים?
האם בחו"ל לא דורשים ניסיון כמו בארץ כדי להיות יועץ ארגוני למשל בארה"ב?
מה השכר של יועץ ארגוני?

תודה.

היי, שמי לירון. למדתי במגדל מקצועית א' (למי שלא מכיר: http://www.macademy.co.il/classes1/%D7%9E%D7%A7%D7%A6%D7%95%D7%A2%D7%99%D7%AA_%D7%90 ) וחשבתי ללמוד עוד משהו מעניין שיכול להתקשר למצקצועית א'. למישהו ש רעיון? או למישהו יצא לשלב עוד משהו עם מקצועית א'? אשמח לקבל תגובות. ממני, החרשנית :)

שרון שלום!
אני בוגרת תואר ראשון במדעי המוח (שכולל תואר כפול בפסיכולוגיה ובביולוגיה עם דגש על מדעי המוח) מתל אביב.
בצבא הייתי מדריכת סימולטור טיסה וחלק מהעבודה שלי תו"כ הלימודים היה בפיתוח הדרכה לארגונים שונים.

למיטב הבנתי תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית הוא הכי קרוב לתחומי העניין שלי- שכוללים הדרכה בארגונים וכמו כן ביצוע מבחני אבחון והערכה שונים.

רציתי לדעת האם באמת תואר כזה נותן ידע והכשרה לתחומי העניין? ואם כן איזו מבין האוניברסטאות/מכללות מכוון יותר להערכה ואבחון?

הסתכלתי על הסילבוסים השונים ולא הצלחתי למצוא תשובה מספקת.

תודה.

אושרית שלום,
ראשית אני מתנצלת על העיכוב במענה.
מבדיקה שלי, תארים שניים בתחום של פסיכולוגיה ארגונית/ תעסוקתית נלמדים באונ' בר אילן, אונ' חיפה, המכללה האקדמית ת"א יפו, והמרכז האונ' אריאל.
באונ' חיפה המגמה שואפת להעניק לסטודנטים ידע מקיף בתחומי הפסיכו' הארגונית והתעסוקתית: ייעוץ תעסוקתי, גיוס ומיון עובדים, ייעוץ ארגוני, פיתוח מנהלים ועוד.
באונ' בר אילן המגמה החברתית- ארגונית מכשירה סטודנטים בתחום המחקר החברתי הבסיסי והיישומי, וכן בתחום הייעוץ הארגוני. בוגרי המגמה משתלבים בעולם העבודה הן במסגרות מחקריות , הן במסגרות ייעוציות והן בתחום המיון.
במכללה האקדמית ת"א יפו ישנו מסלול של פסיכו' תעסוקתית . במסגרת הלימודים נחשפים הסטודנטים לכל התהליכים הפסיכולוגיים השונים, המתקיימים בעת המפגש עם עולם העבודה. לימודי פסיכולוגיה תעסוקתית כוללים את מגוון השיטות הפסיכולוגיות השונות, לצורך אבחון ובחירת מקצועות.
הבוגרים יכולים להשתלב במגוון של תחומים שונים, כמו גיוס עובדים, מיון עובדים בחברות כוח אדם שונות או במחלקת משאבי אנוש של ארגונים וחברות. לצד כל זה, יכולים בוגרי המסלול להשתלב גם במרכזים, המייעצים בבחירת מקצוע ואף מקנים כלים שונים לצורך התפתחות מקצועית
במרכז האונ' אריאל המגמה תענה על הצורך בפסיכולוגים ארגוניים שמסוגלים לייעל את התפקוד והתפוקה בארגונים ציבוריים וחינוכיים, חברות, מפעלי תעשיה, שלטון המקומי ומע' החינוך.
לקבלת החלטה איזו מהתכניות נכונה עבורך, אני מציעה לך לדבר ישירות עם מוסד הלימודים ואף להיפגש איתם לפגישת ייעוץ פרונטלית לקבלת מידע מקיף.

בהצלחה!

שלום ,
דבר ראשון רציתי לומר שהפורום הזה מעולה ומאוד עזר לי אך יש לי כמה שאלות
כי ראיתי שלא נשאלו כאן :
1. באוניברסיטת חיפה יש תואר שני בסוציולוגיה ארגונית יישומית המשלב גם פרקטיקום האם זה נחשב לייעוץ ארגוני ? ברוב המקומות אני שומעת על בר אילן, בן גוריון או אוניברסיטת ת"א האם התואר בחיפה נחשב לטוב ?
2.מה הם תנאי שכר בתחום לאחר תואר שני בערך?כמה ניסיון קודם דרוש?
3.אני כתבתי הרבה קורות חיים ואני יודעת לעשות את זה ממש טוב רציתי לדעת האם קיימות משרות בשוק שתפקידם הוא בעצם כתיבת קורות חיים , תיקון וכדומה כתפקיד בפני עצמו ? רציתי לשלב את זה כעבודה נוספת..

לי שלום,
1. התואר השני הנלמד באונ' חיפה בסוציולוגיה ארגונית יישומית יאפשר לך בסיום הלימודים להשתלב מבחינה מקצועית בתחום של ייעוץ ארגוני כמו תארים שונים אחרים (פסיכולוגיה ארגונית, לימודי עבודה, התנהגות ארגונית ועוד) אך הוא אינו תואר בייעוץ ארגוני.
כמנהלת הפורום לא אוכל להמליץ או שלא על התארים השונים. המלצתי היא לגשת לפגישת ייעוץ אישית להתרשמות, לבקש לדבר עם מוסמכים וסטודנטים, להגיע לימים פתוחים ולהיפגש עם הסגל האקדמי וסטודנטים. לאחר כל זאת לקבל את הבחירה הנכונה לך.

2. תנאי השכר בשוק העבודה מושפעים מגורמים רבים כגון:
* הרקע התעסוקתי.
* מקום העבודה : אם אלו חברות לייעוץ ארגוני או תפקיד של מנהל פיתוח ארגוני בחברה, פרילנס, עצמאי ועוד.
בגדול, למי שמסיים את הלימודים בייעוץ ארגוני ואין לו רקע כלל בתחום, אז סביר להניח שהדרך הנכונה ביותר להיכנס לתחום (וזה לא פשוט) דרך חברות לייעוץ ארגוני כמו נירם, גיתן, לוטם , תפן ועוד. ואז השכר יכול להיות בסביבות 6-6.5K.
כאשר יש ניסיון הדבר שונה לגמרי. לדוגמא מנהל פיתוח ארגוני בתוך ארגון (לא בחברת ייעוץ) טווח השכר 13-16K וזה עם 3-5 שנות ניסיון בתחום.
התשובה ניתנה בסיוע המרכז לניהול קריירה במסלול האקדמי המכללה למינהל.

3. באתרי דרושים לרוב ישנה אפשרות לכתיבה או שיכתוב קורות חיים בתשלום וישנן גם חברות אשר עושות זאת כתחום פעילות עיקרי. אני משערת שהדרישה היא לאנשי משאבי אנוש עם ניסיון רב מאחר ולעיתים מדובר במשרות בכירים. אני לא נחשפתי למודעות דרושים לכך, אך כדאי אולי לפנות ישירות לארגונים ולהציע עצמך.

המון הצלחה!

You keep it up now, udnresatnd? Really good to know.

That's going to make things a lot eeasir from here on out.

שלום, שמי אמיר.
אני סטודנט שנה אחרונה להנדסת תעשיה וניהול. חשבתי על לימודי תואר שני בייעוץ ארגוני.
האם הקשר בין התארים הוא הגיוני?
מה יתן לי התואר השני הזה לאחר התואר הראשון שלי, מבחינת עבודה, משכורת?

הי, אני מנהלת משאבי אנוש בחברה המונה כ-650 עובדים, עם נסיון של 11 שנה בתחום וכ-19 שנה בניהול כללי. יש לי ידע נרחב בתחום אך אינני בעלת תואר ראשון רלוונטי,
הארגון בו אני עובדת מעוניין כי אלמד ייעוץ ארגוני. אינני מעוניינת בלימודי תעודה. האם ישנו מוסד אקדמאי בו אוכל ללמוד ייעוץ ארגוני לתואר שני על סמך נסיוני הרב בתחום?
תודה, עירית

עירית שלום,
אני לא בטוחה אם הבנתי נכון.
האם הינך בעלת תואר ראשון, אך לא מהתחום, או אינך בעלת תואר כלל?
במידה ואת בעלת תואר ראשון מתחום שאינו רלוונטי, את תידרשי ללימודי השלמה בקורסים מסוימים בהתאם לתכנית הלימודים בה תבחרי, ולרוב ניתן לגשר על כך.
במידה ואינך בעלת תואר ראשון כלל - לא ניתן יהיה להתקבל ללימודי תואר שני.
תואר ראשון הוא דרישה בסיסית ללימודי המשך וניסיון תעסוקתי, רב ככל שיהיה, לא יכול להוות תחליף לזה.

בהצלחה!

שלום.
אני בוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות בהצטיינות, במגמת פסיכולוגיה ארגונית.
כרגע מתחילה שנה ב' בתואר שני (מסלול עם תזה) בבר אילן- במחלקה לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה- במגמת פסיכולוגיה חברתית.
השאלה שלי היא כזו: אני די עייפה כבר מלימודים, ומעוניינת ביותר להשתלב בתחום הייעוץ הארגוני (זו הייתה מטרתי מלכתחילה).
באיזו דרך אני יכולה למצוא עבודה בתחום? איפה מחפשים? מה הדרישות לקבלה? איך בכלל נכנסים לזה...
מבחינת הניסיון התעסוקתי שלי: עובדת כבר שנה כיועצת לימודים,
מה שמקנה לי ניסיון הן במשאבי אנוש והן במכירות.
שאלה נוספת: האם נושא התזה שלי משנה? כלומר, האם כדאי לי לעשות תזה דווקא בתחום הארגוני, או שבשורה תחתונה זה לא משפיע על עבודה בעתיד?
תודה רבה!!

שירה שלום,
למשרות בתחום של ייעוץ ארגוני נדרש, ברוב המקרים, ניסיון תעסוקתי קודם בשילוב ההשכלה הרלוונטית. לרכישת ניסיון התחלתי בתחום קיימות אפשרויות שונות : משרות בחב' השמה / כ"א, תפקידי ניהול התחלתיים, משרות לסטודנטים בתחום, משרות התחלתיות בתחום של הדרכה/ הנחיית קבוצות.
לדעתי אם את מעוניינת להתפתח ולהשתלב בתחום של ייעוץ ארגוני כדאי שנושא התזה אכן יהיה בתחום הארגוני אם כי אני לא יודעת כמה זה יידרש ממך מבחינה מקצועית.

בהצלחה!

שלום שמי הילה עובדת בתחום הביטוח חתמת אלמנטרי התחלתי להתעניין בנושא ייעוץ ארגוני
ואולי לשלב את הנושא בתחום הביטוח
אני אמא לשניים ורציתי לקבל הכוונה הכיצד עושים את זה??
וכיצד מתחילים לחפש??
ואיפה ניתן ללמוד באזור המרכז
פעם בשבוע אחהצ או ימי שישי
קצת הכוונה מי שמתעסק בתחום אם בכלל כדאי ללמוד זאת??
אודה לתשובתכם ולעזרתכם
נורא מבולבלת
הילה

הילה שלום,
תואר שני בתחום של ייעוץ ארגוני נלמד במסלול האקדמי המכללה למינהל (ראשל"צ), המרכז הבינתחומי הרצליה, אונ' ת"א, אונ' בר אילן, מכללת עמק יזרעאל ועוד.
לשם התחלה הייתי מציעה לך להיכנס לאתרים של מוסדות הלימוד השונים ולתאם פגישות ייעוץ אישיות בתכניות הרלוונטיות.
בנוסף, בתחילת הרישום יחלו ימים פתוחים שם לרוב מגיעים סטודנטים ומוסמכי התכניות, סגל אקדמי וסגל מינהלי.
מומלץ לבדוק את התכניות השונות ולראות איזו מהן עונה על הצורך שלך בצורה הטובה ביותר: וותק התכנית, מוניטין, מבנה תכנית הלימודים (לימודי ערב/ יום), פרקטיקום בתכנית אם יש, הסגל האקדמי ועוד.

בהצלחה!

שלום,
אני בוגרת תואר ראשון לפסיכולוגיה בממוצע 91. אשמח לדעת מהו ההבדל בין יועץ אירגוני לפסיכולוג תעסוקתי? האם כיועצת ארגונית אוכל לעסוק במיון והכוונה מקצועית? מה מבין השניים יאפשר לי לעסוק במגוון רחב יותר של תחומי עניין ( מיון, הכוונה מקצועית, הנחית קבוצות, הדרכה ועוד) ? האם זה פשוט שם שונה לאותו התואר?
המון תודה:)
עדי

עדי שלום,
הן מלימודי ייעוץ ארגוני והן מלימודי פסיכולוגיה ארגונית ניתן לעסוק בתחומים של ייעוץ ארגוני, מיון, הדרכה ועוד. מלימודי פסיכולוגיה ארגונית, בנוסף, אפשר לצאת עם רישיון של פסיכולוג של משרד הבריאות. יש לכך השלכות גם לגבי חתימה על אבחונים.
השאלה היא איזה תחום לימוד מעניין אותך יותר ואלו כלים (תיאורטיים ויישומיים) חשוב לך לקבל במסגרת הלימודים?
זה לא שם שונה לאותו תואר, אך עדיין ישנם תחומי עיסוק נושקים בין 2 התחומים.

בהצלחה!

שלום,
רציתי לדעת האם ישנם מוסדות שאינם דורשים ציון מתאם כדי ללמוד פסיכולוגיה תעסוקתית?
אני סיימתי תור ראשון במדעי ההתנהגות לפני שנתיים ומעוניינת להמשיך בכיוון של פסיכולוגיה תעסוקתית אך מכיוון שאני עובדת במשרה כמעט מלאה ואמא לתינוק אין באפשרותי לעשות מבחן מתאם בשלב הזה...
תודה

רותי שלום,
עד כמה שידוע לי, לתארים שניים בתחומים של פסיכולוגיה מבחן מתאם הוא חלק מהדרישות.
ההמלצה שלי היא לפנות אישית למוסד הלימודים בו את מעוניינת ללמוד ולבדוק זאת.


בהצלחה!

Impressive brain power at work! Great aenwsr!

A really good awsner, full of rationality!

שלום, אני מעוניינת ללמוד תואר שני ביעוץ אירגוני, אך אין לי ניסיון בתחום. אני עובדת סוציאלית בחברת סיעוד. רציתי לשאול אם זה יקשה עליי למצוא עבודה, בכל זאת להשקיע המון זמן וכסף , חשוב לי לדעת. באילו תפקידים אוכל לעסוק ומה שכר התחלתי המוצע במשק.
תודה.

איריס שלום,
למשרות בתחום של ייעוץ ארגוני נדרש, ברוב המקרים, ניסיון תעסוקתי קודם בשילוב ההשכלה הרלוונטית.
קיימות אפשרויות שונות לרכישת ניסיון התחלתי בתחום: משרות בחב' השמה / כ"א (אשר לרוב מאפשרות להשתלב במשרות של רכזת כ"א ללא ניסיון קודם), תפקידי ניהול התחלתיים, משרות לסטודנטים בתחום (לאחר שתתחילי ללמוד תואר שני), להתחיל התמחות בסיום התואר השני, מומלץ מאוד לבחור בתכנית לימודים לתואר שני בתחום המשלבת פרקטיקום וכך לצבור ניסיון נוסף וכמובן לבחור בתכנית המאפשרת עבודה במשרה מלאה להמשך קידום מקצועי.
ניתן לבדוק אולי במקום העבודה הנוכחי, עם הידע וההשכלה שלך, לנסות ולהשתלב באחד מהתחומים שצוינו.
בסיום הלימודים ניתן להשתלב כיועצים עצמאיים, כיועצים שכירים בחב' הייעוץ השונות, כיועצים פנים ארגוניים, בתחום של פיתוח הדרכה, אימון, הנחיית קבוצות, בתפקידי ניהול שונים: ניהול משאבי אנוש, ניהול הדרכה, ניהול פרויקטים וכו',

בהצלחה!

שלום שרון אני מחפשת למודי קרימינולוגיה דש על זיהוי פלילי באזור ת"א היכן את ממליצה לי ללמוד? תודה,גילה

גילה שלום,
פורום זה עוסקת בתחום של ייעוץ ארגוני. עלייך לפנות לפורום המתאים.

בהצלחה!

היי שרון,
אני מסיימת עכשיו תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות במשאבי אנוש. אני רוצה בהמשך לעשות תואר שני בייעוץ ארגוני אולם מעוניינת בשנה הפסקה על מנת שאוכל לצבור מעט ידע מקצועי. לאיזה כיוון היית ממליצה לי ללכת? לתחום של משאבי אנוש או לכיוון של ייעוץ ארגוני? מאיפה יהיה הכי טוב עבורי להתחיל..

תודה רבה

דניאל שלום,
לא ציינת מה ניסיונך התעסוקתי נכון להיום, אך ניתן בהחלט להתחיל ממשרות של משאבי אנוש בכל הקשור לגיוס, רווחה, הדרכה, תפקידי ניהול זוטר ומשם להתפתח לתפקידי ניהול בכירים יותר.
בתחום של ייעוץ ארגוני ניתן לנסות ולהשתלב בחברה לייעוץ ארגוני בכל תפקיד על מנת להכיר את התחום, את השפה וליצור קשרים שיובילו בהמשך לתעסוקה בתחום.
בנוסף, במסגרת תארים שניים בתחום של ייעוץ ארגוני לרוב ישנו פרקטיקום (התנסות בשטח) ובנוסף ישנן משרות לסטודנטים בתחום של ייעוץ ארגוני.

בהצלחה!

היי שרון,

קצת רקע- אני בת 30, עם תואר ראשון בתקשורת וניהול מהמכללה למנהל, סיימתי בממוצע 82.
כיום עובדת בתור עוזרת למנהל שיווק + מרקום בחברה גדולה, שלושת התפקידים לפני כן היו זהים, רק בחברות קטנות.
אני לא ממש מוצאת את עצמי בתפקידים מסוג זה מהבחינה שהניסיון איננו מספיק לניהול מרקום ולכן "נתקעת" כל פעם בתפקידים המשלבים אופי אדמיניסטרטיבי שאיננו מעניין אותי בלשון המעטה.
לכן אני מחפשת מיקוד ושוקלת ללמוד תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני.
שאלותיי הן:
1. האם ישנה קורלציה בין התארים? האחד יכול להוות בסיס לשני? האם קשור? או שרק תואר 1 במש"א הוא האופציה האידיאלית ללימודי המשך לתואר שני באופי זה?
2. האם תואר שכזה ימקד את תחום ההתמחות שלי ויפתח לי דלת לתפקידים פחות כלליים?
3. האם אצטרך לחפש משרה בתחום המש"א על מנת להיכנס לעולם הייעוץ הארגוני? האם זו הדרך היחידה מפני שפחות מעניין אותי להתעסק עם קו"ח כל היום...

לתשובתך אודה,
קרין

קרין שלום,
כל תחום לימודים מתואר ראשון יכול להוות בסיס טוב לתואר שני בתחום של ייעוץ ארגוני. מאחר והתואר בייעוץ ארגוני עוסק בארגונים בכלל, לכל תחום לימודים מתואר ראשון יש את היתרון היחסי שלו. כלומר, לך יש יותר רקע וידע בתחום של ארגוני תקשורת ושיווק מאשר לבוגר תואר ראשון בתחום של משפטים, עיצוב פנים או עבודה סוציאלית שלהם יש את היתרון היחסי בארגונים המוכרים והרלוונטיים להם.
תואר שני בכלל יכול לפתוח יותר דלתות ואפשרויות, כמובן תוך שילוב ניסיון תעסוקתי רלוונטי.
במסגרת לימודי תואר שני בתחום של ייעוץ ארגוני לרוב ישנו פרקטיקום (התנסות בשטח) אשר במסגרתו את מתנסה בארגון בכל תהליך האבחון והייעוץ. בסיום הלימודים את יוצאת עם ניסיון בשטח, עם הבנת תהליכים איך הם מתקיימים בפועל, עם השפה הייעוצית וזה בהחלט יכול לסייע.
בנוסף, ישנן משרות המפורסמות לסטודנטים בתחום וזו יכולה להיות נק' פתיחה טובה.
להשתלבות בעולם הייעוץ הארגוני ניתן גם דרך תפקידים בתחום של ניהול זוטר, תפקיד התחלתי בחב' לייעוץ ארגוני, תפקידי הדרכה או רווחה ועוד.

בהצלחה!