תרגומים לסטודנטים - עברית/אנגלית/רוסית
|
00:33 25/07/10
תרגומים לסטודנטים - עברית/אנגלית/רוסית
תרגום מאמרים - עבודות - מטלות וכול חומר לימודי אחר!
ברמה הגבוהה ביותר !
מחירים נוחים לסטודנטים !
צרו קשר עכשיו - syntaxisrael@gmail.com
היי, שמי רותם.
בימים אלו אני מסיימת תואר נראשון במדעי ההתנהגות בבר אילן ונרשמתי לתואר שני בייעוץ ארגוני במכללת למנהל, בהתמחות בהנחיית קבוצות.
ברצוני לרכוש נסיון תעסקותי בתחום, עד כה עבדתי ברשת מועדני כושר בתור מנהלת קבלה, כספים, נציגת שירות ועוד...
נקבע לי ראיון לתפקיד של יועצת השמה בחבר הון אנושי ואני פשוט תוהה האם זה הכיוון שאני צריכה ללכת בו...
כמובן שהייתי רוצה להתברג לחברת לייעוץ ארגוני ולהתחיל שם אך ללא נסיון אני לא חושבת שזה יקרה....
אשמח לתגובה...
תודה רותם
רותם שלום,
משרות בתחום של יועצת השמה/ כח אדם בהחלט רלוונטיות ומהוות בסיס טוב להשתלבות בהמשך בתחומים של ניהול/ פיתוח הדרכה/ אימון/ הנחיית קבוצות.
בהצלחה!
שלום, יש לי תואר ראשון מהמרכז האוניברסיטאי אריאל
בעבודה סוציאלית. בממוצע של 82.
האם אוכל להתבל לתואר שני ביעוץ ארגוני במכללה למנהל?
תודה רבה
שלומית שלום,
תנאי הרישום הינם ממוצע תואר ראשון בציון ממוצע של 80 לפחות וועדת קבלה.
למידע נוסף נא לפנות למרכז הייעוץ בטלפון 03-9634070.
בהצלחה!
שרון שלום,
מעט רקע- אני בת33, בעלת תואר ראשון במדעי ההתנהגות מהמכללה למנהל מלפני 9 שנים.
בזמן זה, הספקתי לעבוד בתחום משאבי אנוש כשנתיים(חברת כ"א), אח"כ הקמתי וניהלתי מחלקת שירות בחברה קטנה, ואז עשיתי הסבה לתחום האיפור- בו אני עוסקת כעצמאית מזה 6 שנים.
כבר מספר שנים שאני רוצה ומתלבטת בלימודי תואר שני בייעוץ ארגוני...
זה תחום שתמיד עניין אותי - מה גם שברוב שנות עבודתי(החל מהצבא) עסקתי ואהבתי את תחום ההדרכה.
כיום, אני עומדת בפני דילמה- אני רוצה שוב לחזור לשוק העבודה כשכירה בתחום משאבי אנוש/הדרכה/יעוץ ארגוני, אך אני חוששת שאתקל בבעיה מאחר וכבר מספר שנים אינני עוסקת בתחום.
כמו כן, מתלבטת בלימודי תואר שני בייעוץ ארגוני - משהו שהיה ברור לי שאעשה, וגם על מנת להגיע עם נתוני פתיחה טובים יותר לראיון עבודה לאחר התואר.
האם העובדה שיצאתי משוק העבודה בתחום מהווה בעיה מבחינת הקבלה ללימודי התואר ?
האם נכון יותר לדעתך לחזור קודם לשוק העבודה בתחום ואז ללכת ללמוד?
האם יש לי סיכוי לחזור לשוק העבודה ללא תואר שני (בהתחשב בנסיוני ובגילי)?
שלום רב,
היכן את מעוניינת ללמוד את לימודי התואר השני? לכל מוסד לימודים תנאי קבלה שונים לתכניות בתחום הייעוץ הארגוני.
אמנם יצאת משוק העבודה בתחום המשאבי אנוש/ הדרכה אך יש לך ניסיון קודם וניסיון עכשווי כעצמאית וכמו כן ישנה חשיבות לממוצע התואר הראשון.
במידה ואכן תתקבלי ללימודים, אני מציעה לך להתחיל ללמוד ובמקביל לחזור לשוק העבודה. חלק נכבד מתכניות הלימוד כיום מותאמות לאנשים עובדים ולכן מומלץ לרכוש ניסיון תעסוקתי תוך כדי הלימודים כדי לא להפסיד זמן יקר.
לדעתי בהחלט יש סיכוי שתחזרי לשוק העבודה ללא תואר שני. ישנן משרות בתחום המוצעות לסטודנטים לתואר שני בתחום, משרות התחלתיות במח' משאבי אנוש, ניהול זוטר, רכזת הדרכה ועוד.
בהצלחה!
לדעתי הניסיון שלך דווקא מהווה יתרון.
אני חושבת שזה לא מקצוע שצריך ללמוד אותו מרקע ריק, אלא רק אחרי שאת מגיעה עם ניסיון, מכירה חברות, מכירה עסקים ואיך זה עובד.
יש תוכניות (כמו בקריה האקדמית אונו) משולבת עם מנהל עסקים וייעוץ ארגוני שזה מאוד תורם להבנה העסקית שמאוד חשובה במקצוע הזה, ואני חושבת שגם השילוב וגם הניסיון שאת מגיעה איתו - יכולים רק לתרום לך.
בהצלחה!
שלום,אני אחראית בקרת תהליכים בחברה גדולה התבקשתי ממנכל החברה להעשיר את הידע בנושא בקרת תהליכים וכתיבת נהלים.
היכן אוכל למצוא קורסים בנושא?אני בעלת תואר ראשון בהנדסה תעשיה וניהול.
תודה מראש,
נטלי
שלום,אני אחראית בקרת תהליכים בחברה גדולה התבקשתי ממנכל החברה להעשיר את הידע בנושא בקרת תהליכים וכתיבת נהלים.
היכן אוכל למצוא קורסים בנושא?אני בעלת תואר ראשון בהנדסה תעשיה וניהול.
תודה מראש,
נטלי
נטלי שלום,
פורום זה עוסק בלימודים בתחום של ייעוץ ארגוני.
מצורף לינק למרכז השתלמויות רופין, נלמד שם קורס בתחום של לימודי בקרת איכות, אולי רלוונטי לגבייך.
בהצלחה!
קישור נלווה:
מה נותנים לימודים במסגרת תואר בניהול שלא מקבלים בלימודים במדעי החברה. ראיתי פרסומים של המכללה למינהל, נחשפתי לתוכנית במקרה כי חברה שלי באה לאחת מפגישות קהילת הבוגרים שלהם חודש שעבר, לא חשבתי לחפש משאבי אנוש בבית ספר למינהל עסקים אני מבולבלת.
דנה שלום,
תואר שני בתחום של ייעוץ ארגוני במסגרת בית הספר למדעי ההתנהגות משלב ידע משלושה תחומים: פסיכולוגיה, סוציולוגיה והתנהגות ארגונית ומעניק תשתית תיאורטית ומעשית רחבה. התכנית מספקת כלים לניהול ולהבנת ארגונים, להובלת שינוים, לאבחון תהליכים ושיפורם.
תכנית לימודי התואר שני במינהל עסקים בהתמחות ייעוץ וניהול משאבי אנוש מיועדת לסגור את פער הידע בין המימד העסקי-ארגוני לבין המימד האנושי ולהכשיר מנהלות ומנהלים להשתלבות במערכת הניהול הכללי, מתוך בסיס מקצועי חזק בניהול משאבי אנוש וייעוץ ארגוני.
אני ממליצה לך לפנות לפורום המתמחה בלימודי MBA לברור נוסף.
בהצלחה!
שלום רב,
אני סיימתי לימודי הנדסה בבן גוריון, והממוצע שלי היה 74. בכל מקום שבדקתי לגבי תואר שני בייעוץ ארגוני, מצאתי שאני נדרש למינימום ממוצע של 80 בתואר הראשון. לצערי הממוצע אינו מספיק, אך ממוצע מעל 80 בהנדסה הינה מנת חלקם של מצטיינים בדרך כלל. האם מתייחסים לממוצע נדרש 80 כזהה עבור כל התארים הראשונים מכל מוסדות האקדמיה השונים, או שמתחשבים בסוג התואר ואיפה עשית אותו? ובנוסף לכך, האם נסיון תעסוקתי או דרישות אחרות יכולות לחפות על כך? תודה
דניאל שלום,
במסלול האקדמי המכללה למינהל קיימת אפשרות לוועדת חריגים תוך דגש על ניסיון תעסוקתי והתייחסות לסוג התואר ומוסד הלימודים.
לפרטים נוספים יש לפנות בטלפון 03-9634070.
לגבי תארים מקבילים במוסדות הלימוד השונים יש לבדוק מולם פרטנית אם אפשרות זו קיימת.
בהצלחה!
לימודי תעודה/ קורס בייעוץ אירגוני
מיכל
|
15:49 10/05/10
שלום,
בתואר הראשון למדתי כלכלה באוניברסיטת בן גוריון. כיום אני מתעניינת בתחום הייעוץ הארגוני.
רציתי לדעת האם קיימים לימודי תעודה או קורסים בתחום זה, ובעיקר באיזור הדרום.
ייעוץ ארגוני - לימודי תעודה
שרון שמש גולני
|
15:26 12/05/10
מיכל שלום,
אכן קיימים לימודי תעודה בתחום של ייעוץ ארגוני.
מצורפים לינקים לבתי ספר באזור הדרום:
בי"ס תפנית http://www.openu.ac.il/tafnit/branches/learning_centers.html
מכללת ספיר http://www.michlalot.co.il/sapir/hotz-caoching.php
אני ממליצה לך לבדוק במודעות הדרושים האם תואר ראשון בכלכלה ולימודי תעודה בתחום אכן מספיקים או שמא קיימת דרישה לבוגרי תארים שניים בתחום.
בהצלחה!
אני כרגע בתואר משולב של חינוך ושירותי אנוש ואני גם שוקלת להמשיך לתואר שני בייעוץ אירגוני, האם עדיף תואר או לימודי תעודה? בתחום זה.
האם דרושים אנשים בתחום הזה? או שהשוק מוצף?
קישור נלווה:
לימודי תואר או לימודי תעודה
שרון שמש גולני
|
12:55 23/05/10
ליאור שלום,
ניתן לעבוד בתחום של ייעוץ ארגוני ללא תואר שני (לימודי תעודה) אך ברוב המקרים קיימת דרישה לבוגרי תואר שני, כמו כן לימודי תואר שני מסייעים לקידום מקצועי.
קיים ביקוש לבוגרי תארים שניים בתחום עם ניסיון תעסוקתי רלוונטי.
בהצלחה!
ייעוץ אירגוני- לבוגרי תואר ראשון ממקצוע אחר
שלי
|
19:52 03/05/10
שלום,
אני קלינאית תקשורת ומתעניינת בלימודי תואר שני בייעוץ אירגוני. האם כבעלת תואר בהפרעות בתקשורת אני יכולה ללמוד תואר שני בייעוץ אירגוני? ואם כן- מהו המסלול שהכי מתאים?
שלי שלום,
עד כמה שידוע לי ניתן להמשיך ללימודי תואר שני בייעוץ ארגוני מכל תחום לימודים בתואר ראשון, יתכן ותידרשי ללימודי השלמה לפני או במקביל ללימודים.
אין מסלול אחד שהוא הכי מתאים, אני ממליצה לך לעיין בתכניות הלימוד השונות והמגוונות שקיימות בתחום ולבדוק את הפרמטרים החשובים לך כמו מבנה תכנית הלימודים, הסגל האקדמי, יישומיות התכנית, שעות הלימוד ועוד.
בהצלחה!
היי, רציתי לדעת האם יש הבדל בין פסיכולוג תעסוקתי ליועץ ארגוני?ואם כן מהו? ומה בדיוק המסלול האקדמאי שצריך לעבור(ללמוד) ע"מ לקבל את המקצוע?
פסיכולוגיה תעסוקתית/ ייעוץ ארגוני
שרון שמש גולני
|
15:24 18/04/10
גליה שלום,
התואר השני בייעוץ ארגוני מכשיר יועצים ארגוניים ואילו התואר השני בפסיכולוגיה ארגונית/ תעסוקתית מקנה תעודה לעסוק כפסיכולוג .
פורום זה עוסק בתחום של ייעוץ ארגוני ולא פסיכולוגיה , לברור המסלול האקדמי אותו עלייך לעבור יש לפנות לפורום המתאים.
בהצלחה!
אני סטודנטית שנה א' בחוג ללימודי א', סיימתי בץא במדעי ההתנהגות. כרגע ני עובדת כדיילת.. שאלתי היא, איך אני צוברת נסיון בתחום משאבי אנוש/ ייעוץ ארגוני. ואין בכוונתי לעבוד בחברות כ"א בעלות אוריינטציה מכירתית, כלומר בחברות המכנות את תפקיד יועצת השמה כ"יועצת מכירה"? אני נשמעת בררנית אך אובדת עצות.
נירית שלום,
אחת הדרכים לצבור ניסיון בתחום משאבי האנוש היא אכן לעבוד כרכזת כ"א בחברת כ"א.
דרך נוספת היא להיות עוזרת למנהלת משאבי אנוש, תפקיד התחלתי בתחום ההדרכה, ניהול זוטר, מראיינת טלפונית, תפקיד התחלתי בחב' לייעוץ ארגוני וכד'.
לא הבנתי מה את לומדת כרגע אבל לעיתים מפורסמות משרות בתחום לסטודנטים לתואר שני.
בהצלחה!
שלום רב,
שמי שירן ואני מסיימת תואר שני בתקשורת ומדה"מ ושוקלת להמשיך לתואר בייעוץ ארגוני באוניברסיטת בר אילן. אשמח לדעת פרטים בנוגע לאפשרויות התעסוקה בסיום התואר וכן, האם התחום יכול להשתלב איכשהו עם תחומי התקשורת?
שירן שלום,
בסיום לימודים של תארים שניים בתחום של ייעוץ ארגוני ניתן להשתלב במשרות בתחומים של ייעוץ ארגוני, פיתוח/ ניהול הדרכה, הנחיית קבוצות, אימון/ פיתוח מנהלים, ניהול משאבי אנוש ועוד.
במסגרת הלימודים בייעוץ ארגוני את לומדת על ארגונים בכלל ואפשר בהחלט להשתמש בידע ובכלים שרכשת במסגרת התארים הקודמים שלך להשתלבות בחב' תקשורת, פרסום, יח"צ וכד'.
בהצלחה!
לימודי ייעוץ אירגוני ומנהל משאבי אנוש
אפרת
|
13:29 05/04/10
אני בוגרת תואר 1 פסיכולוגיה ולא עומדת בתנאי הקבלה לפסיכולוגיה אירגונית תואר 2 נכון לעכשיו. על כן התחלתי לחפש אלטרנטיבות ביניהן קואצ'ינג, מנהל משאבי אנוש וייעוץ אירגוני. אין לי שום ניסיון מעשי בעבודה באירגונים ואולי בגלל זה הכל קצת מעורפל עבורי. במסגרת חיפוש אחר מסלולי לימוד מתאימים העלתי בחכתי את: 1. תכנית הMBA עם התמחות בהתנהגות אירגונית (בת"א ובעברית) 2. התכנית של MBA עם התמחות בייעוץ ומנהל משאבי אנוש של המכללה למנהל 3.התכנית MS.c של מדעי הניהול עם התמחות בהתנהגות אירגונית של ת"א, 4. תכנית הMA של ייעוץ ופיתוח אירגוני שלהם. 5. תכנית חדשה של ייעוץ ופיתוח אירגוני של ת"א. ועכשיו, לשאלות: (:
א. מחד- ייעוץ אירגוני ומנהל מ"א הם תפקידים מאוד שונים לפי הבנתי, אך מאידך כל תכנית MBA עם התמחות מכוונת לשני התחומים גם יחד..האם עדיף ללכת על תכנית שכזו במקום למשהו יותר ממוקד אם אני לא סגורה על התחום הסופי שארצה לעסוק בו?
ב. באיזה מסלול כדאי לבחור? הרי המסלול של המכללה למנהל וכן התכנית החדשה של ת"א הן באוריינטציה יותר יישומית (שלא לדבר על זה שהרבה יותר קל להתקבל) אך מצד שני יש את העניין של ה"יוקרה" אם אפשר לקרוא לזה ככה של בוגר תואר 2 של אוניברסיטה במיוחד במסלול MBA בת"א על אף הדגש התאורטי של אוניברסיטאות...
ג. מה לעזאזל ההבדל בתכלס בין MBA לMS.c?? אפילו המזכירה לא הצליחה להסביר לי
ייעוץ ארגוני או ניהול משאבי אנוש
שרון שמש גולני
|
10:16 19/04/10
אפרת שלום,
מההכרות שלי את התחום, בסיום הלימודים בתחום של ייעוץ ארגוני ניתן להשתלב במשרות של ניהול משאבי אנוש ובסיום לימודים בתחום של מינהל עסקים עם התמחות בניהול משאבי אנוש /התנהגות ארגונית ניתן להשתלב במשרות של ייעוץ ארגוני/ הנחיית קבוצות. ישנה חשיבות רבה כמובן לניסיון התעסוקתי הקודם שרכשת.
תכנית המוסמך ב"ייעוץ ופיתוח ארגוני", הנלמדת במסגרת החוג למדעי ההתנהגות, משלבת ידע משלושה תחומים: פסיכולוגיה, סוציולוגיה והתנהגות ארגונית. התכנית מספקת כלים – תיאורטיים ויישומיים – לנהיול והבנת ארגונים, להובלת שינויים, לאבחון תהליכים ארגוניים ושיפורם.
לימודי התואר השני במינהל עסקים, עם ההתמחות הספציפית שתבחרי, עוסקים בניהול של ארגונים באופן יעיל, רווחי ומוכוון מטרה . הלימודים נועדו להעמיק את הידע וההבנה בתחומי הניהול השונים, כהכנה למילוי תפקידים מקצועיים וניהוליים בארגונים ופיתוח היכולת להתמודד עם מטלות ניהול שונות.
כמנהלת הפורום לא אוכל להמליץ על תכנית לימודים מסוימת. אני ממליצה לך לתאם פגישות ייעוץ אישיות להתרשמות מהתכניות השונות (מבנה תכנית הלימודים, יישומיות התואר, הסגל האקדמי, שעות הלימוד ועוד) וכן לפנות לבוגרי התכניות השונות ולשמוע מהם כיצד ובאלו משרות השתלבו בשוק העבודה. מעסיקים בשוק העבודה מכירים את תכניות הלימוד השונות ואת היתרונות של כל אחת מהן ולא מקבלים החלטה אך ורק על סמך מוסד הלימודים בו למדת.
בשוק ההשכלה, מוכר יותר ונפוץ יותר תואר MBA - תואר שני במנהל עסקים.
תואר ה – MSC במדעי הניהול פחות מוכר בשוק ההשכלה והתעסוקה , מסלול זה הינו מסלול מדעי יותר כלומר, לומדים ספציפית נושא מסוים כגון: חשבונאות, משאבי אנוש(תלוי במסלול אותו בחרת) ופחות קורסים כלליים במנהל עסקים.
מטרת התוכנית במדעי הניהול להקנות לתלמידים רמת הבנה גבוהה של בעיות הניהול כך שיהיו מסוגלים, בטווח הארוך, להיות הן אנשי מדע מעולים והן מובילים בתחומים שונים של מדעי הניהול.
בהצלחה!
בחג הפסח, בין התאריכים 29/3/10-6/4/2010 (כולל), לא יינתן מענה בפורום. חג שמח!
סיימתי תואר ראשון בכלכלה בציון של 86 במכללה למנהל ובעיקרון אני מעוניינת ללמוד מנהל עסקים- במסלול יעוץ אירגוני. השאיפה שלי היא לימודים הקשורים ליעוץ/פסיכולוגיה תעסוקתית באת"א, רק שציון הGMAT שלי עומד על 44( מבאס מאד). האם לדעתך יש לי סיכוי קבלה ללימודים בתחום?(יעוץ אירגוני/לימודי עבודה/פסיכולוגיה אירגונית/התנהגות אירגונית.....)? האם יש טעם להגיש מועמדות?
במידה ולא, למעט בר אילן שיש להם מסלול לניהול והתנהגות אירגונית שאולי אצליח להתקבל לשם, האם יש מסלול אחר ללימודים בתחום באחת האוניברסיטאות( את"א,בר אילן,חיפה,בן גוריות או העברית)?
תודה מראש,
הדס.
מינהל עסקים עם התמחות בייעוץ ארגוני
שרון שמש גולני
|
08:52 26/03/10
הדס שלום,
לגבי סיכויי הקבלה שלך לאונ' ת"א עלייך לבדוק זאת מולם, אם אינך עומדת בסף הרישום/ קבלה שלהם אין לי את האפשרות להמליץ לך אם להגיש מועמדות בכל זאת.
למיטב ידיעתי התכניות לתואר שני הנלמדות במסגרת לימודי מינהל עסקים באונ' הן:
באונ' העברית נלמד תואר שני במינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית ומנהל משאבי אנוש.
http://bschool.huji.ac.il/new/speciality.php
באונ' חיפה נלמד תואר במינהל עסקים עם התמחות בניהול אסטרטגי של משאבי אנוש.
http://management.haifa.ac.il/
באונ' ת"א במסגרת לימודי הניהול קיימת התמחות בייעוץ ארגוני.
http://recanati.tau.ac.il/?CategoryID=1169
בהצלחה!
הי הדס
אני יודע שבתוכנית לייעוץ ארגוני באוני ת"א אין צורך ב GMAT. יש להם תנאי קבלה אחרים גם, כמו ניסיון עם עבודה בארגונים וראיון קבלה אישי. לאחרונה היה יום פתוח של התוכנית ויש אותו בוידאו בקבוצת פייסבוק של התוכנית. אני מצרף לך לינק של הקבוצה ושם יש לינק ליום הפתוח ואפשר לשאול שם שאלות.
חג שמח
דרור
קישור נלווה:
טוב בקשר לייעוץ ארגוני הבנתי שזה יכול לבוא רק כתואר שני.
הבנתי גם שכל מקצועות מדעי החברה תופסים כתארים ראשונים ורציתי לדעת אם יש עוד מקצועות. כמו כלכלה, חשבונאות ו... לא יודעת כל מקצוע מתחום אחר שהוא אפשרי.
חוץ מזה רציתי לדעת אם זה משנה באופציות תעסוקה בהמשך איזה תואר ראשון אני בוחרת.
תודה.
אלכס שלום,
לכל מוסד לימודים תנאי הרישום/ קבלה שלו וההתניות שלו לגבי מקסימום לימודי השלמה שניתן ללמוד. אני ממליצה לבחור קודם את תכנית הלימודים לתואר שני בה את מתעניינת ולבדוק פרטנית מול מוסד הלימודים מאלו תחומי לימוד בתואר ראשון ניתן להמשיך לתואר השני.
מבחינת אופציות תעסוקה ישנה חשיבות לתואר הראשון שלמדת כמו למשל התעסקות בייעוץ כלכלי אם סיימת לימודי כלכלה/ מינע"ס, או ייעוץ ארגוני למערכות חינוך אם סיימת לימודי חינוך, או כל נישה אחרת בהתאם לתחום הלימודים, אך כל מקרה לגופו ואין תשובה חד משמעית בעניין.
בהצלחה!
מה ההבדל בין משאבי אנוש/פיתוח ארגוני/ייעוץ ארגוני?
אריאלה
|
00:11 22/03/10
היי אשמח לדעת מה ההבדל בין משאבי אנוש/ פיתוח ארגוני/ ייעוץ ארגוני. אשמח אם ניתן יהיה לפרט לי מה התפקידים העיקריים בכל תחום תודה רבה והאם ללמוד תואר שני או קורס (גם היכן מומלץ ללמוד).
תודה אריאלה
לא מזמן היה יום פתוח של התוכנית החדשה לייעוץ ארגוני של אוני' ת"א ושאלו את אותה השאלה. אני מצרף לינק לקבוצת הפייסבוק-שם יש לינק לוידאו של היום הפתוח ובו תשובה מפורטת לשאלתך...
חג שמח
דרור
קישור נלווה:
הוספת הודעה חדשה
